合肥讨债公司成功调解李某等15人与某劳务公司追索劳动报酬纠纷

基本案情

2023年，李某等15名农民工受雇于某劳务公司，从事小区外墙保温与涂料工程。工程竣工后，劳务公司未按约支付工资共计11万元。经多次协商无果，2025年1月13日，李某等人向县综治中心求助，要求协调支付拖欠工资。

处理方式方法

法院驻综治中心人员立即受理，启动绿色通道，将案件移交法院专业调解团队。邀请政协委员、住建局副局长参与，共同研究案情，明确责任主体。通过面对面沟通、多轮协商，引导双方换位思考，并结合行业实际分析资金周转与验收问题，促成和解。

处理结果

劳务公司承认错误，双方达成调解协议：劳务公司于三日内结清全部欠薪11万元。协议履行后，农民工工资全额到账，案件从受理至办结仅用时三天。

解纷依据

《中华人民共和国劳动法》第50条

《保障农民工工资支付条例》第3条

《中华人民共和国人民调解法》

**中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》

解纷要旨

本案通过“政协＋法院”联动机制，将司法服务前移至综治中心，畅通农民工维权绿色通道，并引入政协委员发挥行业专业优势，共同厘清矛盾根源、促成实质协商，实现了纠纷“即接即办”、高效化解。