合肥清账公司成功调解艾某与安某的劳务纠纷调解申请

合肥清账公司成功调解艾某与安某的劳务纠纷调解申请，迅速启动“调解优先、案结事了”工作机制，通过耐心疏导、精准施策，全力维护务工群众合法权益。

经了解，村民艾某受同村安某雇佣从事搬木头务工时，意外导致腿部骨折，双方就医疗及误工赔偿金数额多次协商未能达成一致。调解过程中，工作人员发现艾某丈夫未到场，部分家庭实际情况及诉求难以全面掌握。为确保调解兼顾法理与情理，司法工作人员当即秉持“司法为民”理念，主动与艾某沟通约定，于本周星期一由其丈夫陪同一同到场，以便全面了解诉求、核实细节。

工作人员同步与安某取得联系，初步核实务工事实及纠纷焦点，明确后续重点工作应围绕责任划分、医疗费用核算、误工损失计算等关键环节展开。届时将组织双方“面对面”沟通，结合《民法典》中劳务关系侵权责任相关规定进行法律解读，用群众听得懂的“家常话”阐释法律条文，推动纠纷在法治框架下妥善解决。