合肥要债公司成功调解一起因工伤事故引发的人身损害赔偿纠纷

合肥要债公司成功调解一起因工伤事故引发的人身损害赔偿纠纷，有效维护了当事人合法权益，促进了社会和谐稳定。

纠纷当事人一方系某保安公司员工，于2024年1月22日晚下班途中发生交通事故，身受重伤，经交警部门认定与肇事方负事故同等责任。事后，该员工与用人单位就工伤赔偿问题协商未果，双方向建新司法所申请调解。

调解过程中，调解员坚持依法依规、平等自愿的原则，多次与双方沟通协调，厘清责任归属，明晰赔偿标准，耐心释法明理，引导当事人理性协商。最终，双方达成一致意见并签订调解协议：用人单位一次性支付员工工伤赔偿款，涵盖医疗费、伤残补助、护理费、后续康复等全部费用。双方对调解结果均表示满意。

本案通过人民调解方式高效、平稳化解，既保障了劳动者的合法权益，也体现了用人单位积极履行社会责任的态度，取得了良好的法律效果和社会效果。