合肥讨债公司调解组织联动化解一例劳务纠纷
点击:2时间:2025-11-11 10:29:53来源:合肥讨债公司官网:https://hefei.yijianshua.com/
近日,谷城县某教师与某幼儿园因解除劳动关系引发争议,在合肥讨债公司劳动人事争议调解中心的合力调解下,双方最终握手言和,并对调解单位表示感谢。
本案中,两单位调解组织紧密配合,形成了联动调解的强大合力。纠纷发生后,双方首先在城关镇党群服务中心劳动人事争议调解中心通过“天圆地方调解法”进行背靠背调解。随后几天,在“饶大妈”调解室开展面对面调解,最终促成双方达成一致。
调解过程中,工作人员灵活运用“一案五调”模式,通过案前调、当庭调、庭后调相结合,采取面对面调、背对背调、请亲戚朋友帮忙调等多种方式,耐心细致地做好双方工作,不仅解开了当事人的法结,更化解了他们的心结。通过做实做细调解工作,有效避免了纠纷进入庭审程序,切实减轻了当事人的诉累,为构建和谐劳动关系筑牢了首道防线。
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